Uddannelsens opbygning og indhold
Autentisk lederskab
Teoriforståelse og dynamisk proceserfaring
Uddannelsen består af i alt 9 moduler, som forløber over en samlet 1-årig periode. Modulernes indhold er dels et “nedkog” af den 4-årige psykoterapeutuddannelse fra SEOP kombineret med nøje udvalgte emner med relevans for den komplekse og travle hverdag, som mange ledere lever i.
Du bliver en del af en professionel gruppe bestående af 10-15 ledere på tværs af sektorer, hvor hver kursist har sin unikke personlighed og faglighed. Målet for gruppen er todelt i et fagligt og et relationelt ligeværdigt output. Det faglige output opnås fra pensum og aktiv deltagelse i undervisningsmodulernes teoretiske oplæg. Det relationelle output opnås ved at arbejde aktivt med de personlige processer og gruppedynamikker, som opstår undervejs på uddannelsen. Disse dynamikker vil for mange kursisters vedkommende være katalysator for personlig indsigt og nye handlemuligheder.
Denne uddannelse er ikke et stykke papir, men en ægte og unik mulighed for at arbejde med dig selv og dine relationelle kompetencer – en mulighed som ikke er tilsvarende til rådighed i klassiske lederuddannelser og formidling af ledelsesteori.
Hvert modul er bygget op omkring et særligt perspektiv og fagemne, som samlet set over året skaber grundlag for at undersøge og forankre det autentiske lederskab hos den enkelte kursist.
Moduler
- Fænomenologi og kommunikation
- Neuroaffektive perspektiver på lederskab
- Din relationelle baggrund
- Sociale motivationssystemer
- Krop og kreativitet
- Skam, mod og sårbarhed
- Belastning og psykologisk tryghed
- Eksistentielle perspektiver på lederskab
- Dit autentiske lederskab
Kursisterne skal i “ledelsesterapi”
Undervisningsmodulerne suppleres af et skræddersyet individuelt samtaleforløb hos en certificeret psykoterapeut MPF med erfaring fra erhvervslivet. Vi kalder konceptet for “ledelsesterapi”. Fra vores årelange erfaring med at udklække kompetente psykoterapeuter ved vi, at den faglige og processuelle undervisning bør suppleres med individuel samtaleterapi for at skabe ægte forandring hos den enkelte. En uddannelse fra SEOP er relationelt krævende, og det er derfor vigtigt at få ventileret eventuelle personlige processer undervejs, så de ikke blokerer unødigt for det faglige og menneskelige output hos den enkelte kursist.
I uddannelsen indgår i alt tre sessioner af 60 minutters varighed, som kursisten selv tilrettelægger i løbet af året. Herefter kan kursisten efter behov tilkøbe ekstra sessioner.