At stå i lederskab henvender sig til mennesker med ansvar og engagement i arbejdslivet – ledere såvel som andre nøglepersoner, der ønsker at udvikle deres evne til at stå mere reguleret, relationelt og menneskeligt i ansvar, samspil og lederskab.

Uddannelsen er procesorienteret og tager afsæt i det, der opstår i mennesker, relationer og grupper. Med afsæt i neuroaffektive perspektiver arbejdes der med de mønstre, strategier og kontaktformer, som former vores måde at være i arbejdslivet på – og med at udvikle større evne til at bære sig selv, bevare kontakt og stå tydeligere i lederskab og relationer under pres og kompleksitet.

Moduler